招聘信息

聊城市东元资产经营有限公司招聘简章

一、公司简介

为了推动聊城市市属重点国有企业改革与发展,经聊城市人民政府批准,2004年6月,公司由聊城市国资委以其持有的国有股权出资成立,注册资本3.2亿元。公司自成立以来,认真贯彻落实聊城市委、市政府的决策部署,以促进国企改革和发展为中心任务,按照“一体两翼”的战略布局,积极探索和发展股权投资与管理、国际贸易和类金融三大业务板块。

二、招聘对象及条件

(一)招聘岗位及人数

人力资源管理岗1人、行政文秘岗1人、法务管理岗1人。

(二)岗位任职要求

  1.人力资源管理岗

(1)全日制普通高校硕士研究生及以上学历,所学专业为人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障等管理类和法律类相近专业;

(2)具有3年以上人事管理相关工作经验,年龄在35周岁以下;

(3)熟练掌握企业人力资源管理基础知识,对人力资源管理各个职能模块均有较为深刻的认识;熟悉国家相关的法律法规和政策;

(4)具有较强的组织管理、统筹谋划、沟通协调能力;

(5)坚持原则,责任心强,工作认真负责,具备较高的工作热情;

(6)在国有大中型企业相应岗位工作的人员可适当放宽条件。

  2.行政文秘岗

(1)全日制普通高校硕士研究生及以上学历的应往届毕业生,所学专业为文秘、汉语言文学、行政管理、经济管理、计算机及法律类等相近专业;

(2)熟练使用计算机等常用办公设备及软件,具备较强的文字写作水平;

(3)工作细心认真,具有较强的沟通协调能力和组织管理能力;

(4)人品端正,爱岗敬业,积极主动、踏实负责,吃苦耐劳;

(5)年龄在35周岁以下,具有3年以上行政管理相关工作经验,在国有大中型企业相应岗位工作的人员优先。

  3.法务管理岗

(1)大学本科及以上学历,所学专业为法律、金融、财会等相近专业,特别优秀者学历可适当放宽;

(2)具有5年以上中层岗位管理经验,年龄在35周岁以上;

(3)有银行、担保公司工作经验或逾期账款催收经验者优先;

(4)善于公关谈判,思维敏捷,坚持原则,具有较强的组织协调能力;

(5)人品端正,责任心强,吃苦耐劳,具备较高的工作热情。

三、招聘程序

(一)报名及简历筛选

  1.报名时间:2018年4月1日-5月31日

  2.报名方式:请登录齐鲁人才网,搜索聊城市东元资产经营有限公司在招岗位,根据提示投递电子简历,或是发送到邮箱lcdongyuan@163.com。

(二)考试

  1.本次招聘考试采取笔试(闭卷)和面试相结合的方式。

  2.考试内容:公共基础知识。

  3.考试时间地点:另行通知。
        4.提供材料:本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书及专业资格证等相关证书原件,用于真实性审核。应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

(三)体检
        考试人员通过筛选合格后体检,体检不合格者,取消录用资格。

四、聘用及待遇

1.薪酬由公司按照相关管理办法确定,试用期三个月。试用期考核合格的,办理转正入职手续,缴纳“五险一金”,试用期考核不合格的不予录用。

2.本公司不招收兼职人员。所有录用的正式人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予录用。

五、联系方式

联系电话:0635-6171860 

电子邮箱:lcdongyuan@163.com

公司网址:http://www.lcdy.com.cn/

 

 

聊城市东元资产经营有限公司

2018年3月28日